…2, il Tribunale di Brescia, sezione lavoro, ha rigettato il ricorso presentato da A.XXXXXXXX C.XXXXXXX volto ad ottenere l' accertamento dell' infortunio sul Lavoro per esposizione al contagio da Covi…...
…iana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente rel. Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Silvia MOSSI Consig…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul Lavoro o la malattia professionale abbi…...
…infortunio sul Lavoro che gli aveva procurato lo schiacciamento della mano dx Sentenza n. 42/2022 pubbl. il 07/02/2022 RG n. 36/2020 e che l ' aveva costretto all ' assenza dal lavoro; l ' infortunio …...
…ana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente rel. Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Silvia MOSSI Consigl…...
…l Lavoro, ha accolto la domanda di regresso proposta dall' Inail nei confronti della società R. A.X s.a.s. di B.XXX A.XXXX & C., nonché di B.XXX G.XXX personalmente, con riferimento all' infortunio su…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione}.…...
…iana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Silvia MOSSI Consigliere…...
…B.XXXXXX rientrata al lavoro il successivo 4 Novembre 2016 ) , ha rilevato che l' Inail aveva chiuso l' infortunio in itinere il 14 luglio 2016, certificando l' abilità al lavoro della ricorrente, ed …...
